前言：劳务派遣，人力资源
石家庄市如何办理劳务派遣和人力资源许可证
劳务派遣是指用人单位将自己的工作人员以劳务派遣方式向其他用人单位提供劳动服务的一种用工形式。在进行劳务派遣前，用人单位应当先取得人力资源许可证。
劳务派遣的条件
| 条件一 | 派遣用工总数不超过用人单位在岗职工总数的20%。 |
| 条件二 | 被派遣人员与接收单位之间应当签订书面的劳务派遣协议。 |
| 条件三 | 被派遣人员应当从事与用人单位有联系或者有助于增强其管理技术等能力的工作。 |
人力资源许可证的申请
申请人应当提供以下材料：
公司工商营业执照副本。 法定代表人身份证明。 公司章程。 公司组织机构代码证复印件。 董事、经理、财务负责人等主要负责人员身份证明。 安全生产许可证原件及复印件。 用人单位与派遣工作的完整业务流程及责任规范。 安全、卫生和劳动防护等方面的管理办法。 派遣用工合同模板。 公司组织机构和人员职责、人力资源管理体系文件。
提交上述材料后，可到当地劳动人事部门申请劳务派遣和人力资源许可证。