前言：人力资源服务许可证,客户好评
人力资源服务许可证续期是指原有人力资源服务许可证有效期届满后，公司想要继续使用，就需要向主管部门人力资源和社会保障局提交续办申请。企业必备资料1）办公场所证明。
2）验资部门出具的验证报告。
3）专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书。
4）健全可行的工作规则。
5）应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。
6）法人身份证。
7）企业法人营业执照。
人力资源服务许可证是由省机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，进行业务开拓的重要依据，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。想要加入人力资源服务行业是必须要办理人力资源服务许可证的。
依据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好人力资源服务许可告知承诺制工作的通知》，制作了承诺书样本 ：
事中事后监管措施
1.在开展年度报告公示和“双随机、一公开”执法检查中，发现违法违规行为的，严格依法查处，并公开查处结果。
2.加强信用监管。向社会公布人力资源服务机构信用状况，对失信主体开展联合惩戒。
可以任意选择以下任一途径进行办理